10月12日，華北電網(wǎng)廠務(wù)公開民主管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在河北石家莊召開。會(huì)上，華北電網(wǎng)公司提出要**推動(dòng)民主管理形式向公開深入發(fā)展。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，增強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任感，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下廠務(wù)公開民主管理的重要性，高度重視廠務(wù)公開民主管理工作；健全機(jī)制，完善制度，進(jìn)一步發(fā)揮行政主體在廠務(wù)公開民主管理工作中的作用，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，研究和解決工作中的問題，確定工作重點(diǎn)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處；堅(jiān)持把職代會(huì)作為廠務(wù)公開民主管理的基本形式和主要載體，推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)；推廣運(yùn)用ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范化的廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系，要圍繞廠務(wù)公開民主管理工作遇到的新情況、新問題，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究進(jìn)一步加強(qiáng)和深化廠務(wù)公開民主管理的對(duì)策和方法，使廠務(wù)公開民主管理更科學(xué)、更有效地開展；以廠務(wù)公開民主管理為抓手，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展；加大監(jiān)督檢查力度，抓好廠務(wù)公開工作的評(píng)價(jià)考核，要堅(jiān)持把職工滿意度作為檢測(cè)廠務(wù)公開成效的*主要指標(biāo)，每年在職代會(huì)上進(jìn)行一次職工滿意度測(cè)評(píng)。

    據(jù)了解，截至今年9月底，華北電網(wǎng)系統(tǒng)198個(gè)基層單位的職代會(huì)建制率、廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的建立率、廠務(wù)公開工作制度的建立率、廠務(wù)公開監(jiān)督檢查機(jī)制的建立率均達(dá)到100％。其中21個(gè)公司制企業(yè)建立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，職工代表均進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。今年華北公司系統(tǒng)召開兩次職代會(huì)的單位有136個(gè)，占總數(shù)的69％，召開一次職代會(huì)的62個(gè)，占總數(shù)的31％。各單位職代會(huì)職權(quán)均得到較好的落實(shí)。