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全球IT正變冷：裁員、撤兵、換帥、重組
日期：2025-05-15 05:39
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(2006-9-8) 來自：報(bào)告在線 閱讀62次  |
炎炎的夏季仍在升溫，而充斥著裁員、換帥、業(yè)務(wù)重組和財(cái)務(wù)預(yù)警的IT業(yè)，不禁讓從業(yè)者的心頭泛起陣陣寒意。 “還是去傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)好”，這是一位IT從業(yè)者經(jīng)?？吹?，各個(gè)公司裁員的新聞后的反映。一位業(yè)界前輩說得好，“很快互聯(lián)網(wǎng)就不再是新經(jīng)濟(jì)了”。 雖然TMT（Telecom、Media、Technology）行業(yè)仍然吸引著對(duì)多的眼球，但是*近IT業(yè)界的表現(xiàn)，讓人著實(shí)感覺到全球IT業(yè)正在變冷。 裁員，一個(gè)比一個(gè)多 一場4小時(shí)遣散40名企業(yè)軟件事業(yè)部（簡稱ES部門）全體員工的百度裁員風(fēng)波，無疑將七月的企業(yè)裁員推向了頂峰。 ES部門的裁撤是百度成立以來的次裁員，也是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中上引起轟動(dòng)較大規(guī)模的裁員行動(dòng)。該事件至今沒有平息，部分被裁員工心緒難平，聯(lián)合聘請(qǐng)律師準(zhǔn)備向百度提起訟訴。 相比之下，另一家中國的無線互聯(lián)網(wǎng)公司空中網(wǎng)，在受到移動(dòng)新的政策對(duì)業(yè)績的直接影響之后，也是祭起了裁員的大刀，*少砍掉了15％的員工（即150多人，來自業(yè)界的數(shù)據(jù)比這大得多）。 空中網(wǎng)稱，“由于電信運(yùn)營商在7月份出臺(tái)了電信增值行業(yè)新的政策，空中網(wǎng)已經(jīng)于7月初下調(diào)了2006財(cái)年的收入預(yù)期，而此次裁員旨在降低費(fèi)用，提高運(yùn)營效率。” 受此政策影響的不僅僅是空中網(wǎng)，大的SP公司華友世紀(jì)、靈通網(wǎng)等也都泄漏了將裁員15％－30％的設(shè)想。搜狐財(cái)報(bào)中的數(shù)據(jù)已經(jīng)顯示了，運(yùn)營商新政所導(dǎo)致的損失將接近整個(gè)無線收入的四分之一。無線收入占據(jù)重要地位的TOM、新浪和搜狐等網(wǎng)站，接下來勢必也會(huì)進(jìn)行裁員行動(dòng)。很多中小SP更是受到了滅頂?shù)拇驌簦瑩?jù)稱“原來一個(gè)月能獲得50萬分成，現(xiàn)在很快就跌到月收入了不足5萬元”。不僅僅是國內(nèi)企業(yè)受到大環(huán)境的影響，國際上很多IT巨頭們也正在為裁員的事情心煩不已。 6月份英特爾將其通信芯片部門轉(zhuǎn)手給Marvell之后，該公司僅愿意保留1400名員工中的部分。在此之前，英特爾已經(jīng)公開表示了將在全球裁減1000個(gè)經(jīng)理職位的打算，中國員工也不能幸免，據(jù)稱中國區(qū)新聞發(fā)言人都已經(jīng)離職。該公司有高層已經(jīng)說了，裁員行動(dòng)還將進(jìn)一步擴(kuò)大，更多的職位將被削減。有分析人士甚至預(yù)測，該公司的裁減崗位將達(dá)到上萬個(gè)。 連英特爾都上千人的裁，全球還有幾個(gè)金飯碗的公司？Sun在6月宣布將精簡現(xiàn)有業(yè)務(wù)線，并裁員5000人。 全球存儲(chǔ)領(lǐng)域的巨頭EMC在年初也公布了一項(xiàng)裁員計(jì)劃，將裁員1000人，占公司全球員工總數(shù)的4％。如果你覺得這個(gè)比例很小的話，軟件開發(fā)工具廠商Borland公司的裁員人數(shù)比例要高得多，5月Borland稱將在全球裁減20％的員工。 甲骨文在今年完成與Siebel合并之后，也裁掉了2000名員工。移動(dòng)運(yùn)營商沃達(dá)豐在五月底也喊出了，將在全球裁減6000個(gè)工作崗位。 虧損，一個(gè)比一個(gè)大 在5月底聯(lián)想發(fā)布的財(cái)報(bào)中顯示，聯(lián)想2005財(cái)年凈利潤為1.7324億港元，第四季凈虧損9.0276億港元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于此前分析師的平均預(yù)測凈虧損4.86億港元。整個(gè)2005-06財(cái)年，聯(lián)想的凈利潤為1.7324億港元，而上一年度這個(gè)數(shù)據(jù)為11.2億港元。聯(lián)想全年的每股盈利為1.9港分，一年前為15港分。聯(lián)想稱這其中包括5.43億港元的裁員、更改辦公室等一次性成本。 據(jù)分析師稱，由于面臨東芝等強(qiáng)勁競爭對(duì)手，聯(lián)想收購來的IBM部門在日本市場表現(xiàn)不佳，從而影響了在亞洲的表現(xiàn)。在今年1-3月期間，聯(lián)想股價(jià)在香港下挫17.5％。 今年**季，聯(lián)想在全球市場的筆記本份額略有增長，但在美國卻與戴爾一樣陣地失守，以4.0％份額位居美國市場第五。本月聯(lián)想ThinkPad筆記本在美國又進(jìn)行了大幅度的降價(jià)，*高達(dá)33％。在這之前的5月，聯(lián)想剛剛對(duì)ThinkPad發(fā)起了一輪*高降幅達(dá)42％的大規(guī)模降價(jià)行動(dòng)。在7月公布的第三季度財(cái)報(bào)中，Avaya的凈利潤由去年同期該的1.94億美元，跌到了4400萬美元。折合每股收益由0.4美元下跌到了0.1美元。沃達(dá)豐更是厲害，在5月底該公司的上一財(cái)年的業(yè)績報(bào)告中，沃達(dá)豐該財(cái)年的虧損額創(chuàng)下歐洲企業(yè)*高紀(jì)錄，稅前虧損為148.5億英鎊，約合280億美元。 全球品牌咨詢機(jī)構(gòu)Interbrand近日的研究報(bào)告稱，由于激烈的競爭和不能及時(shí)提供新的和有競爭力的產(chǎn)品，全球三大IT品牌戴爾、英特爾和微軟的品牌價(jià)值都下降了。 根據(jù)商業(yè)周刊和Interbrand聯(lián)合發(fā)布的100家全球**的品牌排行榜顯示，英特爾品牌名稱的價(jià)值下降了9％，目前價(jià)值為323億美元。這篇報(bào)告稱，英特爾不僅在市場份額方面輸給了AMD和沒有實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，而且失去了一些有影響力的客戶的生意。 戴爾的品牌價(jià)值下降了7％，目前的品牌價(jià)值為125億美元。目前，戴爾正在設(shè)法實(shí)施重組以及改善客戶服務(wù)和技術(shù)支持。 微軟的品牌名稱價(jià)值下降了5％，主要原因是微軟沒有按計(jì)劃推出下一代操作系統(tǒng)Windows Vista，以及來自蘋果和Google等公司的競爭。 換帥，一個(gè)比一個(gè)勤 由于第三財(cái)季的利潤大跌，7月31日，Avaya新公司的任總裁兼CEO Donald Peterson，不得不宣布辭職，由原市場和銷售的負(fù)責(zé)人來接替他的職位。與此同時(shí)，Avaya對(duì)其它領(lǐng)導(dǎo)層也進(jìn)行了大換血。 31日，CA公司還任命了新的席財(cái)務(wù)官南希-庫柏。從2004年開始，陷于財(cái)務(wù)危機(jī)的CA已經(jīng)進(jìn)行了幾輪****，不知道新CFO的任命能否是人員動(dòng)蕩的終結(jié)？曾因“秘書門”事件而在業(yè)內(nèi)引發(fā)軒然**的EMC公司，30宣布了接任陸純初出任大中華區(qū)總裁的人選，前IBM公司高管葉成輝成為陸的繼任者，EMC公司高層給予葉高度評(píng)價(jià)并希望其帶領(lǐng)EMC度過平穩(wěn)時(shí)期。 本月14日，西門子（中國）通信集團(tuán)總經(jīng)理易人，原總經(jīng)理韋思德卸任，原副總經(jīng)理張志強(qiáng)開始正式執(zhí)掌西門子中國通信業(yè)務(wù)。 7月初，C2C業(yè)務(wù)公司eBay旗下的PayPal總裁喬丹公布了即將辭職的消息，他的繼任者是原Skype總裁拉杰夫•杜塔（Rajiv Dutta） 4月初，NEC通訊（中國）公司原總裁盧雷突然離職，原其常務(wù)副總裁魯敢接替其職務(wù)負(fù)責(zé)NEC在中國的移動(dòng)通信業(yè)務(wù)。 前段時(shí)間，北電大中國區(qū)總裁兼CEO毛渝南離職；空中網(wǎng)CFO魏誠樞離職；靈通網(wǎng)CEO楊鐳離職，副總孫雋離職；明基移動(dòng)CFO Lydia Sommer離職；新浪網(wǎng)CEO汪延被原CFO曹國偉取代；亞信CEO張醒生辭職；網(wǎng)通原CEO田溯寧轉(zhuǎn)做投資；聯(lián)想亞信CEO、原聯(lián)想集團(tuán)**副總裁俞兵離職，等等還有很多很多這樣的消息實(shí)在無法贅述，這些無不在向我們昭示，IT業(yè)正處于多事之秋。業(yè)務(wù)重組，一個(gè)比一個(gè)狠在不能開源的情況下，要讓財(cái)務(wù)狀況變得好看，就只有節(jié)流。雖然我們不能把它歸結(jié)為資本家的罪惡，追求利潤的*大化卻是投資人的本性。 在將虧損的手機(jī)業(yè)務(wù)倒貼3.5億歐元轉(zhuǎn)手給明基之后，通信部門的虧損仍然在拖累著整個(gè)西門子集團(tuán)的盈利。西門子將這個(gè)包袱又推給了諾基亞，與諾基亞網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部合并組建成一個(gè)新公司。 在去年12月西門子發(fā)布2005財(cái)年財(cái)報(bào)時(shí)，CEO官柯菲德就曾表示通信業(yè)務(wù)拖了整個(gè)公司的后腿。“在西門子旗下的12個(gè)部門中，只有企業(yè)服務(wù)部門和通訊集團(tuán)兩個(gè)部門無法達(dá)到公司的既定目標(biāo)。” 在今年4月底西門子公布的財(cái)報(bào)顯示，西門子通信集團(tuán)（Com）**財(cái)季凈利潤為2700萬歐元，同比下滑75％。而與它合并在一起的企業(yè)服務(wù)部門仍處于虧損之中。財(cái)報(bào)公布的**天，西門子就宣布為了實(shí)現(xiàn)該公司2007年盈利目標(biāo)，它將對(duì)其業(yè)績不佳的通信集團(tuán)進(jìn)行瘦身裁員1000人。 全球**大PC制造商惠普本月也宣布，將對(duì)數(shù)百項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行整合，僅保留部分的主要資產(chǎn)，甚至各項(xiàng)辦公費(fèi)用也開始精簡?；萜辗Q，該公司將對(duì)全球主要地區(qū)的核心資產(chǎn)進(jìn)行整固，放棄使用一些地方租用的建筑，并關(guān)閉一些自己建設(shè)的大樓。 此前該公司還將全球85個(gè)信息技術(shù)中心整合為了6個(gè)?；萜辗Q，這一切動(dòng)作仍然是作為該公司一年多前宣布進(jìn)行重組，削減公司成本的一部分。 去年下半年，索尼的業(yè)務(wù)重組可能令很多人還記憶猶新。索尼稱，在2008年之前全球要裁員10000名，其中日本裁員4000名，其余6000名分布在其它地區(qū)。與裁員相應(yīng)的，索尼還將縮減15項(xiàng)業(yè)務(wù)，減少11個(gè)加工廠，預(yù)期到2007年削減2000億日元成本。 從事打印機(jī)業(yè)務(wù)的利盟也在近期正進(jìn)行一系列架構(gòu)調(diào)整，據(jù)稱在8月份之后，中國大陸的原有體系將只保留采購部，其余職能部門全部撤消。 為了應(yīng)對(duì)計(jì)算機(jī)芯片需求疲軟，以及來自對(duì)手AMD的激烈競爭，英特爾也選擇了斷臂行動(dòng)。將手持裝置制造微處理器的通信芯片業(yè)務(wù)，以6億美元的價(jià)格出售給了Marvell科技公司。被出售的XScale處理器部門，主要產(chǎn)品包括用于手機(jī)的應(yīng)用處理器芯片和用于黑莓通信設(shè)備、智能手機(jī)、掌上電腦和便攜式媒體播放機(jī)的芯片。6月初Sun的裁員行動(dòng)被分析師稱為是重組的一個(gè)前奏，*終該公司將走上出售的道路。 “重組計(jì)劃是Sun向出售邁出的重要一步，重組只是為了讓公司更具吸引力。”預(yù)計(jì)在年底以前，通信巨頭阿爾卡特和朗訊的合并，諾基亞和西門子的合并合并也都將基本完成。在此之前，愛立信還收購了馬可尼。 下一對(duì)選擇合并的會(huì)是誰？北電、摩托羅拉、NEC、華為、中興、Juniper和思科等等壓力都很大。 分析人士認(rèn)為，受戴爾財(cái)務(wù)預(yù)警的影響，整個(gè)科技大盤都出現(xiàn)了不同的下跌。中國概念股更是全線下跌，在上周五更是幾乎全部都是呈綠色（表示下跌）。 李澤楷出售電訊盈科，英特爾裁撤部門，惠普要降低全球的辦公費(fèi)用，敏思博客關(guān)門‘甚至是被曝光的“黑工廠”還是有很多人擠破腦袋希望進(jìn)去找一個(gè)崗位，這些無不說明全球IT行業(yè)正在變冷。 一位分析師認(rèn)為，盡管各個(gè)公司裁員的原因并不相同，但所有的公司都面臨著削減成本的壓力，這是所有IT供應(yīng)商的宿命。 這是命，IT廠商生來就被抓住了。 |
